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今の時代に最も必要とされる提案型の経営労務管理指導を主力としております。
担当する顧問先と深く関わり、相手の立場に立ってクライアントの特色に沿うよう当社独自のデータベースを参考にしながら改善指導を行います。
労務関係書面にある言葉1つからも発生しうる労働紛争や社内トラブルを事前に防止すべく、クライアントの就業環境に即した提案を行います。
1号業務~3号業務まで、全てを担う総合顧問を軸としながらも、今の時代に最も必要とされる提案型の経営労務管理指導を主力としています。
中小企業のみならず、全国規模の業界団体もクライアントとしており、昭和47年創業から蓄積された豊富なノウハウを活かしクオリティーの高いサービスを提供しています。
現在では他士業のみならず同士業からの依頼も多く、事務所運営における基盤は安定しております。
担当する顧問先と深く関わり、会社の特色にあった指導方針を当社独自の専門的技術・知識を集約したデータベースを活かしながら提案いたします。
労働紛争や社内トラブルといった大きな出来事から、日々ちょっとした疑問や相談といった細かい部分に至るまで、
真っ先に当社を頼って下さることも多く、クライアントと意見交換しながら、一緒に考えたり、時には先導しながら解決策を模索していきます。